Cамые востребованные и высокооплачиваемые профессии в мире

Работник в сфере IT - это самая востребованная профессия сегодня во всем мире. ManpowerGroup провели опрос более 40 000 работодателей по всему миру и выявили наиболее востребованные рабочие места, но в то же время определили, что в мире самый высокий уровень глобальной нехватки талантов за последние 16 лет.

Хотя отрадно видеть, что работодатели намерены нанимать работников, им становится все труднее найти талант, в котором они нуждаются. Помимо проблемы разрыва в навыках, работодатели имеют дело с инфляцией заработной платы и конкуренцией за работников, поскольку многие из них полностью меняют отрасли, чтобы лучше соответствовать своему образу жизни.

Самые востребованные рабочие места в мире

Опрос ManpowerGroup определил пять самых востребованных профессий во всем мире. Это соответственно:

• Специалисты в сфере высоких технологий и больших данных
• Продажа и маркетинг
• Операции и логистика
• Производство и промышленность
• Сфера обслуживания и фронт-офис

Опрос также выявил мягкие навыки, которые ищут работодатели:

• Надежность и самодисциплина
• Устойчивость и адаптивность
• Способность к решению проблем
• Креативность и оригинальность
• Критическое мышление и анализ.
• Глобальная нехватка талантов

В то время как востребованные рабочие места и навыки могут быть ясны, также ясно, что работодатели изо всех сил пытаются найти людей для заполнения своих вакансий.

75% работодателей сообщили о трудностях с заполнением должностей, что на 6% больше, чем за то же время в прошлом году. Это означает, что глобальная нехватка талантов достигла самого высокого уровня за последние 16 лет.

Согласно опросу, наиболее сложными для заполнения являются роли в образовании, здравоохранении, профессионалы в добывающей промышленности, такие как машинисты и пр. (вы можете пройти обучение на машиниста и другие рабочие специальности, которые сегодня восстребованы и хорошо оплачиваются). Также есть существенная нехватка специальстов по социальной работе, информационных технологиях, телекоммуникациях, связи и средствах массовой информации, банковском деле, финансах, страховании и недвижимости.

Устранение пробелов в навыках

В собственном докладе Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест за 2020 год четко говорится о необходимости создания возможностей для переквалификации работников. Было установлено, что в среднем работодатели ожидают предложить переквалификацию и повышение квалификации чуть более 70% своих сотрудников к 2025 году.

На местах по-прежнему существует нехватка талантов, вызванная пандемией, конфликтом в Украине, которые начинают серьёзно влиять на цепочку поставок и создают большую неопределенность в экономических перспективах.