Как работает карьерный консультант

Карьерное консультирование — относительно новое направление в нашей стране. Специалисты такого профиля помогают своим клиентам решать карьерные запросы, достигать карьерных целей. Как же происходит такая помощь и в чем заключается работа карьерного консультанта? Об этом далее в нашей статье, рассказывающей с какими задачами работает карьерный консультант и как проходит работа с ним.

С какими задачами работает карьерный консультант

Специалист может быть как общего профиля, так и специализирующийся на определенной сфере (например, работающий только с отраслью финансов или занимающийся только профориентационными сессиями). В целом карьерное консультирование охватывает такие проблемы:

• поиск работы;
• выбор специализации;
• профессиональное выгорание;
• смена профессии;
• карьерный рост;
• выход на работу после перерыва;
• принятие карьерных решений.

По каждому из подобных запросов карьерный консультант делится экспертными знаниями с клиентом, дает ему необходимые инструменты для решения проблемы. Специалист анализирует действия клиента, объясняет его ошибки в том или ином вопросе, дает рекомендации по решению проблемы, помогает разработать стратегию по достижению цели. При необходимости консультант полностью сопровождает клиента в дальнейшем процессе.

Как проходит работа с карьерным консультантом

Консультирование может проходить в различных форматах, но это всегда именно всесторонняя помощь, а не гарантия результата. Результат зависит от самого клиента, от того, как он будет пользоваться рекомендациями и инструментами, полученными от специалиста. Форматы работы:

1. Единоразовая беседа лично или онлайн.
2. Несколько встреч до достижения результата.
3. Оказание услуг, таких как составление резюме / сопроводительного письма, подготовка к собеседованию и так далее.

В своей работе карьерный консультант должен придерживаться таких принципов, как конфиденциальность, честность и реалистичность. Это значит, что:

• информация, которую специалист получает от клиента, не разглашается третьим лицам;
• консультант реалистично оценивает ваши возможности, дает вам только достоверную информацию;
• вам не даются нереалистичные обещания, которые консультант не в силах выполнить. Как уже говорилось выше, результат зависит именно от вас.

В результате сотрудничества клиент либо достигает своей цели, либо получает понимание и четкий план того, как ее достичь.