Поваренкин Николай Владимирович

Подытожим:

Данный ИТЦ МГТУ им. Н.Э. Баумана рассматривает вас не более как товар в магазине с бесплатной услугой самодоставки для выбора.

Вы нечто иное как раб, время которого имеет нулевую ценность.

Раз вы рассматриваете предложения о работе или ищите работу - то это надо только вам, соответственно вы обязательно должны приехать

неизвестно на какую должность, условия, задачи. То есть у вас нет возможности и права выбора вообще.

Это вас сначала должны выбрать при обязательной услуге бесплатной самодоставке вас самого , иное не предусмотрено.

Не тратье время впустую, оно намного ценнее чем вы думаете.

Как происходит поиск человека на должность

Перед тем как вакансию выложить - на неё пытаются найти:

1) людей по блату, через знакомых;

2)студентов старших курсов, выпускников, совместителей из числа сотрудников МГТУ им. Н.Э. Баумана

А вот дальше самое весёлое - если не находят, то уже выкладывают

на всеобщее обозрение - то есть площадки обьявлений.



У них на вакансию данную на hh.ru нет откликов совсем!

То есть среди блатных, знакомых, студентов, выпускников МГТУ им. Н.Э. Баумана

нет желающих чтобы здесь же работать + видимо не нашли подходящих под их требования и задачи,

при этом кого долгие годы готовят сами для себя.

Записи разговоров прилагаю

https://drive.google.com/file/d/1aDoQZKH5Li0fSEUCLBn5134p07OQptrG/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/10d-Lj_58RF7E1U1fActPOsH9cYNezTEr/view?usp=sharing

Есть некий Инновационный технологический центр (ИТЦ) комплекса научной политики (КНП) МГТУ им. Н.Э. Баумана

Москва, 2-я Бауманская ул., д. 5, с. 1

В котором надзирателем-рабовладельцем является [старший научный сотрудник] Поваренкин Николай Владимирович тел +79997710472

Которому дали полномочия на набор рабов.

Применяется следующая схема - он сам звонит и предлагает самолично приехать на собеседование в данный центр так как его ваше резюме заинтересовало.

При попытке выяснить про какую вакансию - должностные обязанности - условия идет разговор, идёт отсылка что это обсуждается только

при личной встрече, иначе никак, при этом говоря что вам обязательно что-то подберут (должностей много). В случае отказа приехать вам озвучивают что ваша кандидатура рассмотрению в таком случае не подлежит,

то есть ваше резюме отправиться в помойку и вам откажут в рассмотрении насовсем.

В ходе приезда вас распрашивают о ваших навыках, опыте и знаниях (в течение 5 минут).

После чего озвучивают что вы не подходите.

На вопрос - для чего приезжать, если это заранее можно выяснить - достаточно озвучить на какую должность вы ищите человека и какие требования,

должностные обязанности, вам озвучат что для этого обязательно надо приехать и только очно обсудить (иначе никак) и не более.

При дальнейших попытках выяснить зачем тратить время человека впустую - вам говорят что вы соискать и вы ищите работу.

После чего вам указывают на дверь.